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Conoce nuestros programas del 2025

Conoce nuestros programas del 2025

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Inglés

Dominar el idioma inglés tanto a nivel de gramática como de conversación.

Docente: Gregorio Jiménez

Duración: 4 meses.
Horario: Sábados 9:00 p.m. a 12:00 p.m.
Inversión: RD$1,200.
Modalidad: Virtual.

Fecha de inicio: 17 de mayo 2025

Fecha de fin: 30 de agosto 2025

Niveles:
- Elemental I
- Elemental II
- Intermedio I
- Intermedio II
- Avanzado I
- Avanzado II
- Avanzado III
- Avanzado IV
- Conversación I

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Gestión Humana

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de implementar el ciclo de gestión humana en las empresas y poner en desarrollo las buenas prácticas que permitirán potencializar los colaboradores de la organización y maximizar su productividad.

Docente: Inovis Castro

Duración: 5 semanas 
Horario: Lunes 7:00 p.m. a 9:30 p.m. 
Inversión: RD$3,000.
Modalidad: Virtual.

Fecha de inicio: 19 de mayo 2025

Fecha de fin: 16 de junio 2025

Contenido: 
-Gestión de los Recursos Humanos subsistema de reclutamiento y selección.
-Subsistema de beneficios y compensaciones.
-Subsistema de nómina y control.
-Subsistema de capacitación y desarrollo.
-Subsistema de relaciones laborales y seguridad industrial.

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Lavado de activos

Conocer las principales herramientas y técnicas, teóricas y prácticas necesarias para enfocar adecuadamente una gestión de
seguridad y salud en cualquier empresa o negocio.

Duración: 6 semanas. 
Horario: Sábados 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Inversión: RD$20,000.
Modalidad: Virtual.

Fecha de inicio: 31 de mayo 2025

Fecha de fin: 05 de julio 2025

Contenido: 

- Conceptos básicos en materia de PLA/FT y riesgos.
- Sujetos obligados, sus obligaciones y los organismos reguladores.
- Gestión de riesgos y tecnología de la información en la PLA/FT.
- Debida diligencia y Personas Expuestas Políticamente (PEP).
- Programa de cumplimiento y gestión de riesgos enfocado en el sector cooperativo.
- Procedimientos de PLA/FT para los proveedores y para el personal según normativa 01-17.
- Infracciones y sanciones.
-Aspectos generales.

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Proyección de imagen, comunicación asertiva y efectiva

Desarrollar la capacidad de proyectar una imagen profesional coherente y mejorar la comunicación interpersonal en entornos laborales.

Duración: 5 semanas. 
Horario: viernes de 6:00p.m. a 9:00p.m.
Inversión: RD$3,000.
Modalidad: Virtual.

Fecha de inicio: 30 de mayo 2025

Fecha de fin: 27 de junio 2025

Contenido:
- Introducción a la imagen profesional.
- Componentes de la imagen profesional.
- Fundamentos de la comunicación asertiva.
- Escucha activa y manejo de conflictos.
- Comunicación verbal y no verbal.
- Comunicación escrita profesional.
- Gestión de la imagen en entornos digitales.

Cursos

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Inglés

Desarrollar habilidades en gramática y conversación del idioma inglés.


Niveles:
Elemental I
Elemental II
Intermedio I
Intermedio II
Avanzado I
Avanzado II
Avanzado III
Avanzado IV
Conversación I
Conversación II

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Planeación Estratégica

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de Diseñar toda la planeación estratégica empresarial, que le permitirá apoyar el crecimiento y desarrollo de las empresas.

Docente: Raymundo Abad

Contenido: 
- Análisis del Entorno Interno y Externo.
- Elaboración de Filosofía Empresarial.
- Planeación de los Objetivos Estratégicos Empresariales.
- Lanzamiento de una Imagen Corporativa.

- Revisión, Medición y Control de la Planeación Estratégica.

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Gestión Humana

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de implementar el ciclo de gestión humana en las empresas y poner en desarrollo las buenas prácticas que permitirán potencializar los colaboradores de la organización y maximizar su productividad.

Docente: Inovis Castro

Contenido: 
- Gestión de los Recursos Humanos Subsistema De Reclutamiento y Selección.
- Subsistema de Beneficios y Compensaciones.
- Subsistema de Nomina y Control.
- Subsistema de Capacitación y Desarrollo.
- Subsistema de Relaciones laborales y Seguridad Industrial corporativa.

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Manejo de conflictos en el ambiente laboral

Manejar las habilidades y conocimientos necesarios para comprender, abordar y gestionar eficazmente los conflictos en el entorno laboral. Al concluir el diplomado, los participantes estarán preparados para identificar las fuentes de conflicto, aplicar estrategias de resolución apropiadas y contribuir a la construcción de un ambiente laboral armonioso y productivo, promoviendo así la colaboración y el bienestar de los individuos y equipos dentro de la organización. 

Docente: Inovis Castro

Contenido: 
- Introducción al manejo de conflictos en el ambiente laboral
- Identificación y análisis de conflicto.
- Estrategias de manejo de conflictos.
- Prevención y cultura organizacional de manejo de conflictos.
- Plan de manejo de conflictos.

 

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Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo

Conocer las principales herramientas y técnicas, teóricas y prácticas necesarias para enfocar adecuadamente una gestión de
seguridad y salud en cualquier empresa o negocio.

Contenido: 
- Conceptos básicos en materia de Pla-ft y riesgos.
- Sujetos obligados, sus obligaciones y los organismos reguladores.
- Gestión de riesgos y tecnología de la información en la Pla/Ft.
- Debida diligencia y personas expuestas políticamente (Pep).
- Programa de cumplimiento y gestión de riesgos enfocado en el sector cooperativo
- Procedimientos de Pla/Ft para los proveedores y para el personal según normativa 01-17.
- Infracciones y sanciones.
- Aspectos generales. 

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Normativas y operaciones técnicas de la Jurisdicción Inmobiliaria

Distinguir de manera efectiva los procedimientos y operaciones técnicas estipuladas en la Ley 108-05, sus reglamentos y vinculación con el derecho común.

Docente: Keila González 

Contenido: 
- Operaciones técnicas de mensuras catastrales.
- Operaciones técnicas de registro de títulos.
- Aspectos judiciales de la jurisdicción inmobiliaria. 
- Redacción de sentencias y resoluciones estratégicas.

Cursos

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Gestión y estrategia fiscal en la República Dominicana

Desarrollar habilidades técnicas y analíticas para interpretar y evaluar estados financieros, con el fin de tomar decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.

Docente: Felicia Polanco

Contenido: 

- Fundamentos de los Estados Financieros
- Análisis Vertical y Horizontal
- Indicadores Financieros
- Estado de Flujos de Efectivo
- Análisis del Valor Empresarial
- Evaluación de Riesgos Financieros
- Casos Prácticos y Simulación
- Elaboración de Informes Financieros

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Desarrollo de habilidades para el litigio en las vistas de la fase preparatoria del proceso penal

Desarrollar habilidades técnicas y analíticas para interpretar y evaluar estados financieros, con el fin de tomar decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.

Duración: 8 semanas.
Horario: Martes de 7:00 p.m. a 9:00 p.m.
Inversión: RD$5,000.
Modalidad: Virtual.

Fecha de inicio: 20 de mayo 2025

Fecha de fin: 2 de julio 2025

Contenido: 
- Objetivos estratégicos y alcance de la fase preparatoria. 
- Intervención de la víctima y del imputado en la promoción de las diligencias para la recolección de evidencias, y en el control de las actuaciones policiales por parte del M.P. 
- Control judicial de las actuaciones del M.P. en perjuicio del imputado y en perjuicio de las víctimas durante la fase preparatoria. 
- Manejo de vistas orales y virtuales de solicitudes de imposición de medida de coerción.

KV CONTINUADA Desarrollo de habilidades para el litigio en la etapa intermedia en el proce

Desarrollo de habilidades para el litigio en la etapa intermedia en el proceso penal

Al finalizar el curso, los egresados podrán desempeñarse eficazmente en la fase intermedia como representantes del Ministerio Público, abogados de la víctima o del imputado, controlando la actividad procesal y asegurando que solo ingrese información de calidad para la acreditación de las premisas del caso.

Docente: Licdos: Amaury Oviedo y Cristian Cabrera.

Contenido: 

- Aspectos generales sobre la prueba.
- Los Principios que rigen la actividad probatoria: Cláusula de Exclusión Probatoria.
- Los medios de pruebas en el Proceso Penal y sus criterios de valoración probatoria.
- Abordaje Estratégico de los Actos Conclusivos que pueden ser presentados por el Ministerio Público como consecuencia del término de la investigación
- Simulación de audiencias de audiencia a través de la utilización del “Juego de Roles".

Desarrollo de Habilidades para el Litigio en las Diferentes Fases de la Etapa de Juicio de

Desarrollo de habilidades para el litigio en las diferentes fases de la etapa de juicio del proceso penal

Al finalizar el curso, los egresados podrán participar eficazmente en todas las fases del juicio penal como abogados de la víctima, acusadores o defensores del imputado. Desarrollarán habilidades en la producción de prueba, incluyendo interrogatorios, impugnación de testigos e ingreso de evidencias.

Docente: Licdos: Amaury Oviedo y Cristian Cabrera.

Contenido: 

- Objetivos, alcance y los roles de la víctima y el imputado durante las diferentes fases de la etapa de juicio.
- Intervención de la víctima y del imputado en la fase de incidentes y la fase de apertura del juicio.
- Intervención de la víctima y del imputado en la fase de producción de pruebas.
- Intervención de la víctima y del imputado en la fase de cierre de los debates.

Diplomados

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Alta Gerencia

Desarrollar habilidades técnicas y analíticas para interpretar y evaluar estados financieros, con el fin de tomar decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.

Docente: Felicia Polanco

Contenido: 

- Fundamentos de los Estados Financieros
- Análisis Vertical y Horizontal
- Indicadores Financieros
- Estado de Flujos de Efectivo
- Análisis del Valor Empresarial
- Evaluación de Riesgos Financieros
- Casos Prácticos y Simulación
- Elaboración de Informes Financieros

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Gestión y estrategia fiscal en la República Dominicana

Desarrollar habilidades técnicas y analíticas para interpretar y evaluar estados financieros, con el fin de tomar decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.

Docente: Felicia Polanco

Contenido: 

- Fundamentos de los Estados Financieros
- Análisis Vertical y Horizontal
- Indicadores Financieros
- Estado de Flujos de Efectivo
- Análisis del Valor Empresarial
- Evaluación de Riesgos Financieros
- Casos Prácticos y Simulación
- Elaboración de Informes Financieros

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Análisis de Estados Financieros

Desarrollar habilidades técnicas y analíticas para interpretar y evaluar estados financieros, con el fin de tomar decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.

Docente: Felicia Polanco

Contenido: 

- Fundamentos de los Estados Financieros
- Análisis Vertical y Horizontal
- Indicadores Financieros
- Estado de Flujos de Efectivo
- Análisis del Valor Empresarial
- Evaluación de Riesgos Financieros
- Casos Prácticos y Simulación
- Elaboración de Informes Financieros

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Gestión integral en seguridad y salud ocupacional

Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. • Implementar sistemas de gestión de seguridad y salud. • Investigar y prevenir accidentes e incidentes. • Promover la salud y el bienestar de los trabajadores. • Contribuir a la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Docente: Santiago Zorrilla

Contenido: 

- Marco jurídico y reglamentación en seguridad y salud ocupacional.
- Gerencia estratégica de la seguridad y salud ocupacional en la construcción.
- Gestión aplicada a la investigación de incidentes y accidentes.
- Gestión de la salud ocupacional y ergonomía.
- Planes de emergencias y desastres.
- Taller de gestión ambiental.

KV CONTINUADA Desarrollo de habilidades para el litigio en la etapa intermedia en el proce

Desarrollo de habilidades para el litigio en la etapa intermedia en el proceso penal

Al finalizar el curso, los egresados podrán desempeñarse eficazmente en la fase intermedia como representantes del Ministerio Público, abogados de la víctima o del imputado, controlando la actividad procesal y asegurando que solo ingrese información de calidad para la acreditación de las premisas del caso.

Docente: Licdos: Amaury Oviedo y Cristian Cabrera.

Contenido: 

- Aspectos generales sobre la prueba.
- Los Principios que rigen la actividad probatoria: Cláusula de Exclusión Probatoria.
- Los medios de pruebas en el Proceso Penal y sus criterios de valoración probatoria.
- Abordaje Estratégico de los Actos Conclusivos que pueden ser presentados por el Ministerio Público como consecuencia del término de la investigación
- Simulación de audiencias de audiencia a través de la utilización del “Juego de Roles".

KV CONTINUADA Desarrollo de habilidades para el litigio en las vistas  de la fase preparat

Desarrollo de habilidades para el litigio en las vistas de la fase preparatoria del proceso penal

Al finalizar el curso, los egresados podrán participar eficazmente en la fase preparatoria del proceso penal como abogados de la víctima o del imputado, controlando las actuaciones del Ministerio Público e investigadores y actuando estratégicamente en vistas orales.

Docente: Licdos: Amaury Oviedo y Cristian Cabrera.

Contenido: 

- Objetivos estratégicos y alcance de la fase preparatoria.
- Intervención de la víctima y del imputado en la promoción de las diligencias para la recolección de evidencias, y en el control de las actuaciones policiales por parte del M.P.
- Control judicial de las actuaciones del M.P. en perjuicio del imputado y en perjuicio de las víctimas durante la fase preparatoria.
- Manejo de vistas orales y virtuales de solicitudes de imposición de medida de coerción.

Desarrollo de Habilidades para el Litigio en las Diferentes Fases de la Etapa de Juicio de

Desarrollo de habilidades para el litigio en las diferentes fases de la etapa de juicio del proceso penal

Al finalizar el curso, los egresados podrán participar eficazmente en todas las fases del juicio penal como abogados de la víctima, acusadores o defensores del imputado. Desarrollarán habilidades en la producción de prueba, incluyendo interrogatorios, impugnación de testigos e ingreso de evidencias.

Docente: Licdos: Amaury Oviedo y Cristian Cabrera.

Contenido: 

- Objetivos, alcance y los roles de la víctima y el imputado durante las diferentes fases de la etapa de juicio.
- Intervención de la víctima y del imputado en la fase de incidentes y la fase de apertura del juicio.
- Intervención de la víctima y del imputado en la fase de producción de pruebas.
- Intervención de la víctima y del imputado en la fase de cierre de los debates.

Diplomados

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Inglés

Desarrollar habilidades en gramática y conversación del idioma inglés.

Inglés

trabajando de forma remota

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